Webinar solliciteren en werken met neurodiversiteit
Je bent klaar met studeren en je hebt een baan gevonden die perfect past bij je studie. Het eerste half jaar gaat alles perfect. Vol zelfvertrouwen begin je aan je eerste zelfstandige opdracht. Dan blijkt alles toch lastiger bleek dan je van tevoren dacht. Je mist deadlines, je bent je complete overzicht kwijt en al gauw ga je aan jezelf twijfelen of je dit werk eigenlijk wel kunt. 24/7 ben je bezig met je werk, want je wilt natuurlijk niet door de mand vallen. In de gesprekken met je manager doe je alsof je alles onder controle hebt, maar van binnen begin je steeds meer aan jezelf te twijfelen. Tot een moment dat het echt niet meer gaat. Wat nu?
Opeens alles zelf doen
Ik denk dat veel mensen met ADHD, dyslexie of andere neurodivergenties zich herkennen in bovenstaand voorbeeld. En dit is niet vreemd. Jarenlang kreeg je de nodige hulp van je ouders. School en studie boden overzichtelijke planning en taken. Maar wanneer je volwassen wordt, moet je ineens alles zelf doen. En waar op scholen nog structuur te vinden is, wordt er op werk vaak verwacht dat je die zelf aanbrengt. Maar hoe dan!?
Hoe werkt het wel voor jou?
In dit webinar wil ik het hebben over hoe om te gaan met solliciteren en werken als je een neurodivergent brein hebt. Niet zozeer over hoe moeilijk het soms kan zijn, maar vooral over hoe je het jezelf makkelijker kunt maken.
- Vertel ik bij een sollicitatie over mijn ADHD, dyslexie, autisme, etc.?
- Waar kan ik op letten als ik solliciteer?
- Wat kan ik zelf doen om werk makkelijker te maken met ADHD, dyslexie, autisme, etc.?
- Wat werkt wel en wat werkt vooral niet wanneer je het over neurodiversiteit met je werkgever hebt?
- Ruimte voor alle vragen
Zie ik jullie allemaal op 15 oktober?
NB: aanmelden kan tot uiterlijk 15 uur op 15 oktober!
